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13. Sept. 2019
Seiten: 470-471, Sprache: DeutschZurstraßen, Arno

Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Neuer Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte gemäß der DSGVO
Arbeitnehmer können nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Löschung von Abmahnungen aus der Personalakte gemäß Art.17 Abs.1 DSGVO verlangen. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Sachsen-Anhalt mit Urteil vom 23.11.2018 (Az. 5 Sa 7/17) entschieden.
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