Zahlreiche Zahnärzte sehen sich gezwungen, aus betriebswirtschaftlichen Gründen noch in diesem Jahr Helferinnen zu entlassen, um die Existenz der Praxis zu sichern. Die Personalkosten einer Praxis gehören bekanntlich zu den größten Ausgabenposten, so daß in diesem Bereich kurzfristig und wirkungsvoll Einsparungen erzielt werden können. Bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses sollten allerdings vorab einige rechtlichen Bestimmungen beachtet werden, damit unverhoffte Begegnungen des Zahnarztes mit seiner ehemaligen Helferin vor dem Arbeitsgericht vermieden werden. Schlagwörter: Rechtsfragen