Heutzutage ist es selbstverständlich, dass schwangere Frauen und Mütter mit kleinen Babys arbeiten gehen. Da das lange Jahre geltende Mutterschutzgesetz im Wesentlichen noch aus der Mitte des vorigen Jahrhunderts stammte, war eine Reform überfällig. Daher ist zum 1.1.2018 ein neues Mutterschutzgesetz in Kraft getreten: das Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (MuSchG). Es beschreibt u.a. die nötigen Maßnahmen, um die Gesundheit von Mutter und Kind zu schützen und der Mutter gleichzeitig eine sichere Weiterführung ihrer Berufstätigkeit zu ermöglichen.