Minilu feierte ihren 15. Geburtstag und lud dazu nach Düsseldorf ins Minilu Wonderland. Hier erwartete die rund 600 Teilnehmer am 13. und 14. September 2024 eine pinke Welt mit Ausstellern und vielen interessanten Vorträgen.
„Lassen Sie sich nicht entmutigen“
Durch das Vortragsprogramm führte an beiden Tagen auf charmante und fröhliche Weise die Moderatorin und Journalistin Maxi Sarwas. Zu den Referentinnen und Referenten gehörte beispielsweise DH Birgit Schlee, die in ihrem Vortrag zur Nachhaltigkeit Tipps für eine schnelle Umsetzung in der Praxis präsentierte. „Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn Sie aktuell keine Zeit für Veränderungen haben“, erklärte sie den Teilnehmern. Es sei besser, erst später mit der Umstellung zu beginnen, als unter zu viel Druck die Lust daran zu verliere. Sie plädierte dafür, die Ideen, aber auch die Bedenken mit den Kolleginnen und Kollegen zu besprechen, denn die Maßnahmen müssten vom gesamten Team gelebt werden. Hier dürfe auch die Reinigungskraft nicht ausgeschlossen werden, denn wenn diese am Ende des Tages den getrennten Müll wieder zusammenkippe, sei keinem geholfen. „Nachhaltigkeit entsteht im Kleinen und darf langsam, aber stetig wachsen“, so Schlee.
„Dentalhygiene bleibt weiterhin eine Mannschaftsleistung“
Auch Prof. Dr. Dr. Philipp Plugmann wies in seinem Vortrag auf die Bedeutung von Teamwork hin. „Das Team darf nicht so behandelt werden, als ob es einen großen Unterschied gibt“, betonte er. Obwohl er für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter jährlich 3.000 Euro bis 5.000 Euro für Fortbildung zur Verfügung stelle, bestehe die Gefahr, dass einige irgendwann sein Team verlassen werden. Um Mitarbeitende an die Praxis zu binden, empfahl er, sich mit jeder/jedem einzelnen über deren/dessen Ziele zu unterhalten und bei der Umsetzung zu unterstützen. Hierfür müsse neben Geld auch Zeit investiert werden. „Die Zeiten haben sich geändert, aber Dentalhygiene bleibt weiterhin eine Mannschaftsleistung“, betonte Plugmann abschließend. Daher seien Bonuszahlungen am Ende des Jahres auch ein weiteres Mittel zur Mitarbeiterbindung.
„Ihr dürft das Ziel nie aus den Augen verlieren“
Die Kinderzahnärztin Dr. Sabrina Reitz, die ihre dentale Karriere als ZFA begonnen hat, stellte den Teilnehmern in ihrem Vortrag die einzelnen ZFA-Weiterbildungsmöglichkeiten, deren Inhalte und Prüfungsbedingungen vor. Während der Fortbildung müsse man auch durch stressige Zeiten gehen, aber das sei zu schaffen. „Ihr dürft das Ziel nie aus den Augen verlieren“, motivierte Reitz.
Auch für Quereinsteiger gebe es in der Praxis viele Möglichkeiten, zum Beispiel im Bereich Social Media. „Social Media wird mega unterschätzt“, so Reitz. Jede Praxis müsse hier aktiv sein. Man müsse sich nicht „zum Affen machen, bleibt ihr selbst“, riet sie. Wenn man junge Leute in der Praxis haben möchte, egal ob als Patientin oder Patient, Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, müssten Praxen bei Social Media aktiv sein. Oft werde dies den Azubis übertragen, die hierzu aber auch Unterstützung benötigen. Dies müsse natürlich während der Arbeitszeit stattfinden, und nicht in der Mittagspause.
Fortbildung mit Spaßfaktor – Highlights waren die Konzerte
Und auch der Spaß kam im pinken Wonderland nicht zu kurz: So konnte man ins Bällebad eintauchen, sich bei Boris Entrup und seinem Team schminken lassen, aus Keksen kleine Törtchen schichten, Blumenkränze für die Haare kreieren und sich ein (zeitlich begrenztes) Tattoo zulegen.
Das Highlight der Geburtstagsfeier war am Freitagabend das Konzert mit Nico Santos, was die Anzahl der Teilnehmer noch deutlich erhöhte. Da der eigentliche Vor-Act krankheitsbedingt ausfiel, sprangen Glasperlenspiel ein, die das Publikum direkt in Konzertstimmung brachten.
Birgit Strunk, Quintessence News
Zu den Vorträgen von Bestseller-Autor und Keynote Speaker Ali Mahlodji („Be your own Superhero“) und Nanni Glück („Stressmanagement & Selbstfürsorge – Sich selbst die beste Freundin/der beste Freund sein“) veröffentlichen wir in Kürze einen gesonderten Beitrag.