Diskussionsvortrag der Neuen Gruppe – Mitarbeitervergütung in der Zahnarztpraxis

Personalkosten sind in der Zahnarztpraxis eine sensible betriebswirtschaftliche Größe und stellen auch noch den größten Fixkostenblock dar. Die Personalkostenquote gerät daher beim Thema „Gewinnoptimierung“ schnell ins Visier. Im Webinar schauen wir uns unter anderem an, wann sie für die unternehmerische Steuerung Sinn ergibt und wann nicht.

Außerdem widmen wir uns der Frage, wie die faire Vergütung von angestellten Zahnärztinnen und Zahnärzten aussehen kann. Zwar scheint die „30-Prozent-Provisionsforderung“ manchmal wie in Stein gemeißelt zu sein, doch wird damit wirklich das erreicht, worauf es im Kern ankommt? Passen individuelle Provisionsanreize tatsächlich zu den langfristigen Praxiszielen?

Maike Klapdor teilt mit Ihnen Gedanken, konkrete Anregungen und Zahlenbeispiele. Die Spezialistin für Management und Betriebswirtschaft in Zahnartpraxen ist Servant Leader der im letzten Jahr gegründeten KlapdorKollegen Academy. Mit dem jungen Unternehmen bündeln sie und ihr Team ihre rund 20-jährige Beratungserfahrung, um sie in praxisnahen Fortbildungen an Führungskräfte der Dentalbranche weiterzugeben. Das vielfältige Angebot umfasst Veranstaltungen zu Themen wie Betriebswirtschaft, Management, Organisation und Führung.