0,00 €
Zum Warenkorb
  • Quintessence Publishing Deutschland
Filter
3437 Views

Dental Minds #10: Dr. Pia Wöhner über den schwierigen Einstieg in den Beruf und die Begeisterung für die Zahnmedizin

Nach den Erfahrungen mit sehr hierarchischen Strukturen im Studium war die Begeisterung für den Beruf bei Pia Wöhner erst einmal weg. Aber sie habe bald gemerkt, dass es vielen jungen Zahnärztinnen und Zahnärzten ganz ähnlich ergangen ist mit einem etwas schwierigen, befangenen und von Unsicherheiten geprägten Berufseinstieg.

Heute begeistert sie die Vielfältigkeit des Berufs, sowohl im zahnmedizinschen Bereich als auch aus der Perspektive der Praxisführung. „Das bereichert mich total, dieser menschliche Kontakt“, sagt sie.

 

 

Wie ist es ihr gelungen, den Spaß an der Zahnmedizin wiederzufinden? Was begeistert sie an diesem Beruf? Wie sehen sie und die Zahnmedizinerinnen und Zahnmediziner in ihrem Bekanntenkreis ihre Zukunft? Darüber gibt Dr. Pia Wöhner in Folge #10 von „Dental Minds“ im Gespräch mit Dr. Marion Marschall und Dr. Karl-Heinz Schnieder Auskunft.

Die junge Zahnärztin aus Köln hat einen sehr differenzierten und klaren Blick auf ihren Beruf und auf Schlagworte wie Work-Life-Balance. „Der Weg in meinem Umfeld geht ganz klar mehr in Richtung Selbstständigkeit.“ Die Gesellschaft wird sich verändern müssen, und sie verändere sich schon, ist sie überzeugt.

Alle Folgen von „Dental Minds“ gibt es hier zum Nachhören.

Der Info-Podcast für Zahnarztpraxis und Labor

„Dental Minds“ ist der Info-Podcast mit dem Blick auf und hinter Themen und Trends für Zahnarztpraxen, Dentallabore und Dentalmarkt. Die Fachjournalistin Dr. Marion Marschall und der Fachanwalt Dr. Karl-Heinz Schnieder bringen die Infos kompakt auf den Punkt und verhelfen – auch mit Experten – zu mehr Durchblick im Dentalmarkt. Dental Minds ist ein Quintessence Podcast. Eine neue Episode gibt es immer am ersten Donnerstag im Monat auf der Quintessence-Website sowie bei Spotify, Apple Podcasts und überall, wo es Podcasts gibt.

Fragen an das Quintessenz-Team können Podcasthörer per E-Mail an podcast@quintessenz.de senden.

Reference: Studium & Praxisstart Praxis Menschen Aus dem Verlag

AdBlocker active! Please take a moment ...

Our systems reports that you are using an active AdBlocker software, which blocks all page content to be loaded.

Fair is fair: Our industry partners provide a major input to the development of this news site with their advertisements. You will find a clear number of these ads at the homepage and on the single article pages.

Please put www.quintessence-publishing.com on your „adblocker whitelist“ or deactivate your ad blocker software. Thanks.

More news

  
28. Aug 2024

„Mitarbeitende gewinnen? Die richtige Ansprache ist entscheidend!“

„ladies dental talk“ am 25. September 2024 zum 4. Mal in Köln – zu Gast: Recruiting-Expertin Susanne Peters
28. Aug 2024

Kurz und knapp

Kurznachrichten und Informationen aus der (dentalen) Welt – August 2024
20. Aug 2024

Mit Travel Grants zur DGI nach Dresden

Osteology Foundation und DGI fördern junge Forschende: Jetzt Abstracts einreichen, Travel Grants und kostenfreien Kongresszugang sichern
15. Aug 2024

Immer mehr gewalttätige Patienten in den Praxen

KBV-Vorstand fordert, Arztpraxen in neues Gesetz aufzunehmen – Justizminister will prüfen
8. Aug 2024

Adhäsivtechnik: „Gott gebe, dass es klebe?“

„Der Erfolg der direkten Füllungstherapie mit Kompositmaterialien ist primär ein Verdienst der Adhäsive“ – neue Ausgabe „Experten Hearings – zu Gast bei Quintessence Publishing“
5. Aug 2024

Promotionsstudentin der Greifswalder Kinderzahnheilkunde gewinnt Nachwuchspreis

Studie zur Behandlung von Zahnzwischenraumkaries mit Silberdiaminfluorid ausgezeichnet
2. Aug 2024

Digitale Zahnmedizin in persönlicher und entspannter Atmosphäre erleben

Planmeca European Roadshow macht mit dem Showtruck Halt in fünf deutschen Städten – Termine im September
1. Aug 2024

„Wenn es echtes Miteinander auf Augenhöhe gibt, ist das unglaublich befreiend“

Dr. Susanne Woitzik bei Dental Minds #17: Zufriedene Teams – das Personal stärkengerecht einsetzen